Жінки, підопічні центру, є люди зі складними життєвими обставинами, непростими долями та з тривалим впливом патогенних життєвих ситуацій. Тому персонал потребує уміння працювати з підопічними, протистояти деструктивним впливам, працювати злагоджено.
Головні завдання навчання персоналу в рамках тренінгу:
• Мотивація проходження власної терапії і регулярної супервізії членів персоналу
• Первинні знання і вміння індивідуальної та групової праці з підопічними
• Вміння протистояти деструктивним впливам і маніпуляції, що трапляється з боку підопічних
• Формування солідарної команди
Перешкодою в формуванні ефективної команди є брак уміння працівників центру висловлювати свої очікування, бачення ситуації, уважно слухати і сприймати одне одного, формувати навички конструктивної взаємодії. Тому в результаті семінару кожен працівник, кожна працівниця, усвідомили, що проблеми і зранення, отримані в далекому минулому, можуть спричиняли неконструктивні відносини в нинішньому служінні, негативний багаж минулого може суттєво заважати в праці, отже необхідно пройти власну супервізію з психологом.
Під час тренінгу було приділено увагу на випадки свідомої чи несвідомої маніпуляції, до якої прибігають люди, які пережили тривалі патогенні впливи життєвих обставин і звертаються по допомогу в центр адаптації.
Психологічний супровід і реабілітаційний процес у підопічних не можуть бути замінені чимось іншим. Тому навіть найбільш корисні методи лише духовної опіки і соціальної допомоги залишаються мало успішними. Центр потребує комплексу формаційних заходів для піднесення його діяльності на ефективний рівень допомоги жінкам у потребі.
У програмі тренінгу взяли участь соціальні працівники Центру, його керівник о. Петро Лоза і духівник о. Юрій Логаза. Навчання було дуже корисним і допомогло зосередити сили персоналу на найближчих завданнях фахової підготовки.
Павло Загороднов
Немає коментарів:
Дописати коментар